Moldcell și UNFPA își consolidează parteneriatul pentru bunăstarea angajaților și promovarea politicilor favorabile familiei

Moldcell continuă să investească în dezvoltarea unui mediu de lucru în care sănătatea, bunăstarea și echilibrul dintre viața profesională și cea personală sunt susținute prin inițiative concrete. În acest context, compania a semnat un Memorandum de Înțelegere cu Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în Republica Moldova, consolidând colaborarea pentru promovarea politicilor favorabile familiei și dezvoltarea unor programe dedicate bunăstării angajaților.

Noul Memorandum valorifică experiența colaborării dintre UNFPA și Fundația Moldcell, care a contribuit deja la promovarea politicilor favorabile familiei și la susținerea îmbătrânirii active și sănătoase prin dezvoltarea competențelor digitale. Astfel, Moldcell și UNFPA își consolidează colaborarea pentru dezvoltarea unor politici organizaționale care susțin sănătatea și bunăstarea angajaților pe tot parcursul vieții active, prin măsuri adaptate nevoilor fiecărei vârste - de la politici și medii de lucru favorabile tinerilor și familiilor cu copii mici, la programe dedicate sănătății femeilor, prevenirii și combaterii violenței și gestionării menopauzei.

„Într-un context marcat de schimbări demografice și transformări majore ale pieței muncii, salutăm deschiderea și implicarea continuă a companiei Moldcell în promovarea unui model de business care pune familiile, sănătatea și bunăstarea lor în centrul acțiunilor sale. Investițiile în oameni reprezintă nu doar un avantaj competitiv pentru companii, ci și un motor al dezvoltării durabile și al unor societăți mai prospere și mai incluzive”, a menționat Karina Nersesyan, Reprezentanta UNFPA în Republica Moldova. 

„Responsabilitatea unui angajator începe cu oamenii din echipa sa. Fiecare etapă a vieții vine cu nevoi diferite, iar rolul nostru este să creăm un mediu în care colegii se simt susținuți și au acces la resurse care contribuie la sănătatea și bunăstarea lor. La Moldcell, dezvoltăm constant inițiative care răspund acestor nevoi, iar parteneriatul cu UNFPA ne oferă acces la expertiză și bune practici care ne ajută să le dezvoltăm în continuare, în beneficiul colegilor noștri și al familiilor lor.” a declarat Carolina Bugaian, Directoare Generală Moldcell.

Inițiativele dezvoltate în cadrul acestui parteneriat completează demersurile pe care Moldcell le desfășoară pentru a crea un mediu de lucru în care oamenii beneficiază de sprijin, flexibilitate și oportunități de dezvoltare, contribuind la consolidarea unei culturi organizaționale orientate spre bunăstarea angajaților.

Prin acest parteneriat, Moldcell va dezvolta noi inițiative dedicate bunăstării angajaților, beneficiind de expertiza și suportul tehnic al UNFPA. Printre acestea se numără servicii de creșă pentru copiii angajaților, programe dedicate sănătății reproductive și materne, gestionării menopauzei, prevenirii și combaterii violenței, alături de alte măsuri adaptate diferitelor etape ale vieții profesionale.

Parteneriatul va facilita, de asemenea, dezvoltarea unor inițiative comune de informare, sensibilizare și implicare comunitară, precum și promovarea unor practici organizaționale care susțin sănătatea, egalitatea de șanse și bunăstarea angajaților.

Prin această colaborare, Moldcell și UNFPA își reafirmă angajamentul de a investi în oameni și de a contribui la dezvoltarea unor medii de lucru în care sănătatea, bunăstarea și incluziunea fac parte din cultura organizațională. Totodată, parteneriatul urmărește să promoveze modele și bune practici care pot inspira tot mai multe organizații să investească în bunăstarea oamenilor și în dezvoltarea sustenabilă a societății.